Skip to content
Додому Безпека життя
Безпека життя
НЕПЕРЕБОРНА СИЛА ДУХУ Друк
Четвер, 20 червня 2019, 05:39

12 червня 2019 року на базі Херсонського дитячо-юнацького клубу фізичної підготовки №5 Херсонської міської ради відбулися  відбіркові змагання Херсонської області в рамках 7-ої Всеукраїнської спартакіади серед інвалідів праці “Сила духу”.

Всеукраїнська спартакіада серед інвалідів праці “Сила духу” (далі – спартакіада) – це відкритий спортивний захід, що проводиться з метою підтримки у потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань цілеспрямованості у подоланні особистих фізичних меж, реабілітації засобами фізичної культури і спорту для подальшої адаптації у суспільство, залучення органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, громадськості до проблем потерпілих на виробництві.

Змагання розпочалися з урочистого параду команд учасників. В змаганнях приймали участь 8 районних команд, загальна кількість учасників понад 100 осіб. З гарними побажаннями до учасників спартакіади звернулася начальник управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Херсонській області Світлана Анатоліївна Главацька.

 
Затверджено новий Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві Друк
Неділя, 02 червня 2019, 05:42

Затверджено новий Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

Затверджено новий Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві постановою КМУ                  від 17 квітня 2019 року № 337.

Документом удосконалено процедуру проведення розслідувань та ведення обліку нещасних випадків і професійних захворювань, що сталися з працівниками на підприємствах незалежно від форми власності. Також урегульовано питання розслідування професійних захворювань та отруєнь на виробництві.

Дія Порядку тепер поширюється і на осіб, які працюють на умовах цивільно-правового договору або на інших підставах, передбачених законом, фізичних осіб-підприємців тощо.

Порядок передбачає, зокрема:

  • спрощення процедури оформлення документів, що пов’язують нещасний випадок чи захворювання із професійною діяльністю;
  • визначення вимог до санітарно-гігієнічних умов праці;
  • встановлення строку давності для розслідування нещасних випадків на виробництві;
  • визначення функцій і повноважень Держпраці із ведення обліку аварій, нещасних випадків, гострих і хронічних професійних захворювань та отруєнь і причин їх виникнення.

Постанова набирає чинності з 01 липня 2019 року.

Відповідно, від цієї дати втратить чинність, зокрема, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 30 листопада 2011 року № 1232.

 

 
Посилено контроль за видатками Фонду соціального страхування України Друк
Середа, 01 травня 2019, 07:54

Посилено контроль за  видатками Фонду соціального страхування України

 

 

Фондом соціального страхування України розробляються та впроваджуються заходи щодо здійснення ефективного контролю за видатками на матеріальне забезпечення, зокрема, в частині обґрунтованості видачі (продовження) листків непрацездатності. Нагадуємо, що порядок і умови видачі, продовження та оформлення документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, регулюється Наказом МОЗ України № 455 від 13.11.2001 “Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян”, процедура заповнення листка непрацездатності, регулюється Наказом МОЗ України 532\274\136-ос\1406 від 03.11.2004 “Про порядок заповнення листка непрацездатності”.

Контроль за виконанням вищезазначених Інструкцій визначено з метою забезпечення фінансової стабільності системи соціального страхування, упередження зловживань і неправомірного використання коштів Фонду.

План першочергових заходів щодо контролю за здійсненням видатків Фонду на матеріальне забезпечення передбачає, продовження моніторингу та аналізу листків непрацездатності, що видаються закладами охорони здоров’я, проведення спільно із лікуючими лікарями розглядів виявлених недоліків, участь фахівців Фонду у засіданнях комісій із соціального страхування на підприємствах тощо.

Також з березня 2019 року Фондом соціального страхування України відновлено проведення планових перевірок страхувальників щодо використання ними коштів Фонду. Система контролю отримала нові ризикоорієнтовані підходи, що мають на меті зменшити навантаження на страхувальників (роботодавців) та упередити можливі порушення.

 

За довідками  звертатися по телефону  (05546) 75163.

 

Начальник відділення                                                                        С.В.Діденко

 
ЗВЕРНЕННЯ Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні Друк
Середа, 01 травня 2019, 07:48

ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році

заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні

до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій

Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій країні відзначають День охорони праці.

Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести заходи до Всесвітнього дня охорони праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».

Напередодні свого столітнього ювілею, який відзначають у 2019 році, і під впливом дискусій про майбутнє сфери праці МОП підбиває підсумки багаторічної діяльності, спрямованої на гармонійний розвиток усіх напрямів цієї сфери, будує плани на майбутнє в контексті глобальних трансформацій щодо таких аспектів, як технології, демографія, організація праці та клімат.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Разом з міжнародною спільнотою Україна визнає, що здорові та безпечні умови праці –це стратегічне завдання, яке стоїть перед державою і бізнесом. З огляду на зобов’язання, взяті нашою країною відповідно до Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, ратифікованої Законом України від 16

вересня 2014 р. № 1678-VII, уряд своїм розпорядженням від 12 грудня 2018 р. № 989-р схвалив Концепцію реформування системи управління охороною праці в Україні (далі – Концепція) та затвердив План заходів щодо її реалізації (далі – План заходів).

Концепція є основою для запровадження національної системи управління безпекою та гігієною праці, сформованої на принципах запобігання виробничим ризикам та заохочення до створення безпечних і здорових умов праці. Реалізація Концепції має забезпечити імплементацію в національне законодавство норм Директиви Ради № 89/391/ЄЕС від 12 червня 1989 р. про впровадження заходів для заохочення вдосконалень у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників під час роботи відповідно до

Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

Упровадження ризикоорієнтованого підходу створить можливості для ратифікації Україною Конвенції № 187 про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці, підписаної 15 червня 2006 р., головними принципами якої є:

• оцінка професійних ризиків чи небезпек;

• боротьба з професійними ризиками чи небезпеками в місцях їх виникнення;

• розвиток національної культури профілактики у сфері безпеки та гігієни праці, яка передбачає інформацію, консультації та підготовку.

Сформована в Україні ризикоорієнтована система управління безпекою та гігієною праці забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови праці.

Закріплення в національній правовій базі нових принципів управління ризиками створить підґрунтя для побудови ефективної системи комплексного управління безпекою та гігієною праці, розвитку і зміцнення трудового потенціалу нашої країни.

Надзвичайно важливим для досягнення оптимальних результатів у цьому питанні є вивчення, поширення та впровадження найкращого міжнародного досвіду з оцінки та управління виробничими ризиками не тільки на державному, а й на галузевому (особливо окремих підприємств) і регіональному рівнях.

У процесі реалізації окреслених завдань найефективнішими заходами будуть інформаційно-роз’яснювальні кампанії, зокрема семінари, круглі столи, конференції тощо. Адже поєднання теоретичних і практичних підходів до вивчення методик оцінки ризиків матиме найбільш дієвий ефект щодо їх успішного впровадження.

Вектор реформування сфери безпеки та гігієни праці, який визначив уряд і впроваджують Міністерство соціальної політики та Держпраці, передбачає докорінні зміни в підходах до управління охороною праці, що своєю чергою можуть спричинити низку проблем. А втім, тільки в такий спосіб можливо побудувати прогресивну національну систему управління безпекою та гігієною праці.

Важливо підготуватися до майбутніх змін, правильно спрогнозувати результати реформування та забезпечити впровадження нових принципів управління. Сучасна система заохочення до поліпшення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі має враховувати світові тенденції зайнятості населення, розвитку технологій (автоматизація, робототехніка, цифровізація, інформаційна комп’ютеризація), демографічні показники, економічну глобалізацію, кліматичні зміни та інші чинники, що впливають на стан безпеки та гігієни праці за наявних або нових виробничих ризиків.

Серйозним викликом для України стало питання трудової міграції, зокрема професійно підготовленої молоді. Отже, потрібно забезпечити належні умови праці, щоб зупинити відтік трудових ресурсів із країни, зберегти кваліфікований та високоефективний трудовий потенціал. Це сприятиме економічному зростанню та повній зайнятості населення.

Заходи, присвячені Дню охорони праці в Україні, що пройде під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці», мають тривати протягом 2019 року й охопити якомога більшу частину працюючих громадян і всі без винятку сфери економічної діяльності.

Тільки спільними зусиллями можливо виконати завдання, передбачені програмами реформ, і забезпечити конституційне право громадян на гідні умови праці.

Закликаємо всіх долучитися до проведення заходів з нагоди

Дня охорони праці та забезпечити широку інформаційну кампанію

 
ПЛАН ЗАХОДІВ із відзначення Дня охорони праці в Україні у 2019 році Друк
Середа, 01 травня 2019, 07:47

ПЛАН ЗАХОДІВ із відзначення Дня охорони праці в Україні у 2019 році

під девізом „Безпечне та здорове майбутнє праці”

 

Зміст заходів

Строк

виконання

Виконавці

1

Доведення до підприємств, установ та організацій (далі – підприємства) звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році Дня охорони праці в Україні (далі – Оргкомітет) та плану заходів із відзначення у 2019 році Дня охорони праці в Україні

Квітень

Центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України

2

Розміщення на офіційних сайтах, на сторінках у соціальних мережах, оприлюднення через інші засоби масової інформації, в тому числі друковані ЗМІ анонсів про підготовку до відзначення у 2019 році Дня охорони праці в Україні та відповідного звернення Оргкомітету, інформаційних матеріалів про хід акції та її результати

Квітень –грудень

Центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України, ЗМІ

3

Створення на галузевих, регіональних, виробничих рівнях оргкомітетів, затвердження відповідних заходів

Квітень

Центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України

4

Проведення брифінгу за участю представників засобів масової інформації на тему „Безпечне та здорове майбутнє праці”

Квітень

Держпраці, Укрінформ, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України,  Фонд соціального страхування України

5

Проведення відкритих уроків, лекцій, брифінгів, семінарів       „28 квітня – День охорони праці” для здобувачів освіти закладів освіти усіх рівнів

Квітень – червень

МОН, Держпраці, центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Фонд соціального страхування України, ЗМІ

6

Організація та проведення на підприємствах конкурсів на безпечне робоче місце, виробничу дільницю (бригаду)

Квітень – червень

СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, робочі органи Фонду соціального страхування України

7

Розробка та реалізація спеціальних інформаційних заходів (коучингових сесій, тренінгів, семінарів, нарад, засідань за круглим столом, дебатів, конференцій, форумів) з метою ознайомлення працівників з виробничими ризиками та їх впливом на безпеку праці

Квітень – червень

Фонд соціального страхування України, центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, територіальні органи  Держпраці

8

Забезпечення роботи „гарячих телефонних ліній” з питань охорони праці

Квітень

Держпраці, територіальні органи, підприємства Держпраці,                              Фонд соціального страхування України

9

Підготовка та поширення в закладах соціально-культурної сфери брошур, буклетів інших наочних матеріалів щодо прав працівників в сфері безпеки та гігієни праці

Квітень – грудень

Фонд соціального страхування України, територіальні органи, державні підприємства Держпраці, центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, ЗМІ

10

Участь у проведенні семінару TAIEX «Управління ризиками в системі управління охороною праці на підприємстві»

Травень

Держпраці, центральні органи виконавчої влади, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України

11

Залучення заінтересованих громадських організацій, спілок та інших об’єднань до процесу формування політики щодо покращення умов безпеки і гігієни праці працівників

Квітень – грудень

Центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Держпраці, Фонд соціального страхування України

12

Розробка та впровадження на підприємствах програм навчання з питань охорони праці з урахуванням наявних та потенційних виробничих ризиків

Квітень – грудень

СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України

13

Проведення постійної роботи із залучення працівників до процесу формування системи управління охороною праці на підприємствах

Квітень – грудень

СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України

14

Проведення Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”

Квітень – листопад

Держпраці, територіальні органи, підприємства Держпраці, заінтересовані центральні та місцеві органи виконавчої влади, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України

15

Участь у проведенні фіналу конкурсу дитячого малюнка „Охорона праці очима дітей” у 2019 році, відборі кращих робіт, визначенні та нагородженні переможців і лауреатів фіналу конкурсу.

 

Березень-квітень

Держпраці, територіальні органи, підприємства Держпраці,                               центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні,  Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України, ЗМІ

16

Ушанування пам’яті загиблих на виробництві: проведення панахид, поминальних заходів, надання родичам загиблих на виробництві допомоги в облаштуванні могил, надання матеріальної допомоги сім’ям загиблих та інвалідам праці

Квітень

Центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, СПО профспілок і роботодавців на національному рівні, Конфедерація роботодавців України, Фонд соціального страхування України

 

 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Наступна > Кінець >>

Сторінка 1 з 9

 

 

 

 

 


Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

FB-Група Високопільськой ОТГ

Группа Високопільської громади в соцмережі Фейсбук

Погода

 

А ти передплатив газету?

Районна газета

Передплатний індекс - 61667
Будь в курсі новин!

_______________

Офіційні сайти

 

Асоціація міст України

Статистика

1847056
CьогодніCьогодні3077
ВчораВчора3549
На цьому тижніНа цьому тижні16713
У цьому місяціУ цьому місяці67528
З початкуЗ початку1847056

Besthosting


Найновіше